O Curso Tecnológico em Gestão Hospitalar tem como público, egressos do ensino médio; graduados em outras áreas que tenham interesse na área de gestão e saúde; e pessoas que já atuam na área de saúde e queiram aprimorar sua formação.
O Curso tem por objetivo principal formar graduados com domínio do conhecimento e da prática da gestão de equipamentos de saúde, capazes de contribuir para a qualidade de saúde e de vida da população, apresentando soluções adequadas do ponto de vista técnico, científico, econômico, ecológico, sem desconsiderar os aspectos humanos.
São objetivos gerais do Curso:
Formar o aluno capaz de expressar-se de modo crítico e criativo em face dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
Propiciar embasamento teórico e prático necessário para o planejamento, supervisão, elaboração e coordenação de projetos e serviços de Gestão Hospitalar.
Formar o profissional capaz de desenvolver novos conceitos dentro do que há de mais moderno na cultura da gestão hospitalar;
Oferecer conteúdos que priorizem questões voltadas à concepção e elaboração de mecanismos inovadores, visando ao desenvolvimento de novos parâmetros de pensamento dentro da sua área de atuação;
Formar o profissional de Gestão Hospitalar capaz de analisar criticamente o seu papel como cidadão e profissional na realidade brasileira;
Oferecer subsídios para que estes profissionais possam lidar com novas situações, priorizando a ética e responsabilidade social;
Proporcionar embasamento para atuar em equipes multidisciplinares;
Oferecer conteúdos que abordem o impacto das atividades do gestor no contexto social e ambiental;
Dotar o graduando dos conhecimentos requeridos para o exercício das competências e habilidades gerais e específicas descritas para o Tecnólogo em gestão Hospitalar;
Preparar o profissional para enfrentar os desafios de um mundo globalizado, onde os avanços científicos e técnicos ocorrem rapidamente;
Promover a integração e sedimentação dos conteúdos por meio da interdisciplinaridade, com a adoção de metodologias de ensino em que a teoria e a prática não sejam dissociadas e possibilitem uma flexibilidade curricular que permita uma visão humanista e não apenas tecnicista;
Integrar o aluno no contexto local e regional, por meio de projetos de cooperação com a comunidade de modo a formar convicção própria a respeito da realidade;
Encorajar o reconhecimento de competências e habilidades adquiridas fora do ambiente acadêmico, o que pode ser operacionalizado através de projetos integradores.
São objetivos específicos do curso:
Formar profissionais da área de Gestão Hospitalar que planejam, coordenam e avaliam ações de saúde; definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde; realizam atendimento biopsicossocial; administram recursos financeiros; gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Formar profissionais para exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais, organizando equipe e atuando com supervisão ocasional ou sem supervisão; trabalhando em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos; e preparados para, em algumas atividades, trabalhar sob pressão e situação de estresse constante.
Formar o profissional para atuar nos diversos setores de serviços de saúde como:
Clínicas, hospitais, laboratórios, serviços de diagnóstico e outras empresas
Prestadoras de serviço em saúde.
Empresas de serviços de apoio e logística hospitalar.
Empresas operadoras de serviços de saúde e cooperativas de saúde.
Empresas que comercializam insumos médico-hospitalares.
Institutos e Centros de Pesquisa.
Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.
Os cursos são oferecidos pela Faculdade Faveni na modalidade online(EAD).
2500 horas
Disciplina | Carga Horária |
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➡️ 1º SEMESTRE | |
INTRODUÇÃO À EAD | |
FUNDAMENTOS DA GESTÃO HOSPITALAR | |
POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE E O SUS | |
BIOESTATÍSTICA E MÉTODOS QUANTITATIVOS EM SAÚDE | |
TICS NA GESTÃO HOSPITALAR | |
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL | |
POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS | |
ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS | |
➡️ 2º SEMESTRE | |
EPIDEMIOLOGIA E O PROCESSO SAÚDE DOENÇA | |
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA | |
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS | |
GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES MULTIDISCIPLINARES | |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMÔNIO | |
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ACADÊMICO | |
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CONTRATOS | |
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO II | |
➡️ 3º SEMESTRE | |
HOTELARIA HOSPITALAR | |
GESTÃO DE SERVIÇOS DE HIGIENIZAÇÃO EM SAÚDE | |
GESTÃO DE FARMÁCIA HOSPITALAR | |
GESTÃO DE SERVIÇOS DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA HOSPITALAR | |
GESTÃO DE SERVIÇOS LABORATORIAIS E SERVIÇOS DE DIAGNÓSTICO DE IMAGEM | |
SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO HOSPITALAR | |
PSICOLOGIA HOSPITALAR | |
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA EM SAÚDE | |
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO III | |
➡️ 4º SEMESTRE | |
MARKETING EM SERVIÇOS DE SAÚDE | |
GESTÃO EM ENFERMAGEM HOSPITALAR | |
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO | |
HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO EM SAÚDE | |
CONTROLE E PREVENÇÃO DE INFECÇÃO HOSPITALAR | |
LOGÍSTICA HOSPITALAR E ÁREAS DE APOIO | |
GESTÃO DE PRONTO ATENDIMENTO | |
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I | |
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO IV | |
➡️ 5º SEMESTRE | |
MARKETING EM SERVIÇOS DE SAÚDE | |
GESTÃO EM ENFERMAGEM HOSPITALAR | |
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO | |
HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO EM SAÚDE | |
CONTROLE E PREVENÇÃO DE INFECÇÃO HOSPITALAR | |
LOGÍSTICA HOSPITALAR E ÁREAS DE APOIO | |
GESTÃO DE PRONTO ATENDIMENTO | |
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I | |
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO II | |
➡️ 6º SEMESTRE | |
TECNOLOGIAS E EQUIPAMENTOS HOSPITALARES | |
COMISSÕES HOSPITALARES | |
QUALIDADE EM SAÚDE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR | |
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÕES EM TÉCNICAS GERENCIAIS HOSPITALARES | |
GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE | |
GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS | |
ELETIVA – NEGOCIAÇÃO, LIDERANÇA, MEDIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO | |
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II | |
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO II | |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES | |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES | |
ATIVIDADES CURRICULARIZADAS DE EXTENSÃO | |
CARGA HORÁRIA TOTAL |